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管理工程學報(2019年01期)
Journal of Industrial Engineering and Engineering Management
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- 基本信息
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：浙江大學
：雙月
：1004-6062
- 出版信息
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： 經(jīng)濟與管理科學
： 管理學
：3751篇
- 評價信息
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：4.871
：1.996
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目 錄
- 期權激勵、媒體關注與稅收激進行為:基于媒體情緒的公司治理機制研究
- 基于組織間依賴的創(chuàng)新網(wǎng)絡演化模型及仿真研究
- 德行領導與組織變革承諾:涓滴效應
- 女性高管對企業(yè)創(chuàng)新決策的影響
- 環(huán)境規(guī)制對技術創(chuàng)新與綠色全要素生產(chǎn)率的影響機制:基于財政分權的調節(jié)作用
- 見微知著?失敗學習、機會識別與新產(chǎn)品開發(fā)績效
- 企業(yè)內部文化空心化:基于“圈子文化”一致性及文化距離的實證研究
- 母子公司距離、實際活動盈余管理與公司價值
- 新常態(tài)下激勵協(xié)同對組織創(chuàng)造力影響機制研究
- 開放式創(chuàng)新策略與新產(chǎn)品績效的關系研究
- 網(wǎng)店實用性與網(wǎng)店享樂性對消費者網(wǎng)店態(tài)度影響效應研究
- 目標設置對不道德行為的影響研究:來自實驗與實證的證據(jù)
- 中國情境下的工作嵌入:構念內涵、維度和量表開發(fā)
- 企業(yè)家地方政治關聯(lián)對企業(yè)創(chuàng)新意愿影響的實證研究
- 基于企業(yè)技術水平的改進型新產(chǎn)品最優(yōu)上市時間研究
- 考慮消費者效用的供應鏈自主以舊換新策略優(yōu)化
- 基于LM檢驗的小型工業(yè)企業(yè)債信評級模型及實證
- 政府委托下應急物資生產(chǎn)能力代儲系統(tǒng)激勵契約設計
- 考慮政府碳排放獎懲的差別定價閉環(huán)供應鏈協(xié)調策略研究
- 基于等待成本差異的顧客密集型服務策略研究
- 企業(yè)信息系統(tǒng)安全技術策略選擇:自主防御還是外包
- 考慮策略消費者行為及模仿產(chǎn)品質量不確定的兩競爭商定價
- 連續(xù)交易制度與市場深度和價格穩(wěn)定的實證研究
- 基于Agent的情感勸說的合作主體選擇模型
- 喜新厭舊與團隊合作行為:有重啟公共物品實驗的證據(jù)
- 網(wǎng)絡暴力下突發(fā)事件中觀點決策與輿情反轉
- 管理工程學報投稿編輯規(guī)范
