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工業(yè)工程與管理(2019年04期)
Industrial Engineering and Management
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- 基本信息
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:上海交通大學
:雙月
:1007-5429
- 出版信息
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: 經(jīng)濟與管理科學
: 綜合科技B類綜合
:4107篇
- 評價信息
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:3.475
:1.418
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目 錄
- 理論與方法
- 基于復雜網(wǎng)絡的串聯(lián)式項目群結(jié)構(gòu)脆弱性分析
- 我國制造業(yè)企業(yè)運營能力與經(jīng)濟績效的研究
- 中國智能制造研究現(xiàn)狀的可視化分類綜述——基于CNKI(2005-2018)的科學...
- 面向供需價值最大化的混合產(chǎn)品生成激勵決策
- 城鄉(xiāng)雙向物流模式下的物流服務商激勵機制設計
- 公平關切下供應鏈效率和公平度動態(tài)演進分析
- 基于猶豫模糊廣義Choquet積分的風險型供應商選擇方法
- 基于CVaR準則的風險規(guī)避供應商的融資策略
- 考慮預防性維修的二維質(zhì)保期設計與優(yōu)化研究
- 考慮消費者公平關切的制造商渠道選擇策略
- 散套裝貨物混合裝載問題優(yōu)化算法及其可視化
- 隨機動態(tài)環(huán)境下項目前攝性與反應性調(diào)度權衡優(yōu)化
- 帶軟時間窗的電動車輛路徑優(yōu)化問題
- 基于多元泊松時間序列的累積和控制圖設計
- 汽車報交線缺陷預報警模型及控制方法研究
- 基于粗糙集的建筑工人安全認知提升策略研究
- 先進建造轉(zhuǎn)型中被動合作創(chuàng)新意愿的產(chǎn)生機制
- 基于分解查找的航空客運網(wǎng)絡需求無約束估計
- 雙因素視角下復雜產(chǎn)品供應鏈質(zhì)量激勵契約研究
- 軍民融合企業(yè)研發(fā)團隊師徒制對創(chuàng)新績效的影響研究
- 產(chǎn)權性質(zhì)、財政補貼與企業(yè)價值研究
- 破壞性創(chuàng)新與新興產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢——以網(wǎng)約車行業(yè)為例
- 全渠道購物體驗與品牌忠誠、品牌資產(chǎn)關系研究——全渠道一致性與無縫...
- 建設工程合同清晰度、承包人履約行為與項目績效——一個中介傳導模型...
- 內(nèi)生性視角下研發(fā)投入與公司績效的關系研究——基于工資與福利的調(diào)節(jié)...
- 考慮促銷行為和消費者偏好的兩級雙渠道醫(yī)藥供應鏈協(xié)調(diào)研究