管理評論(2021年05期)
Management Review

目 錄

• 序言
• 物理-事理-人理系統(tǒng)方法論25周年回顧——溯源、釋義、比較與前瞻
• 基于科學發(fā)展四階段理論的WSR方法論國內(nèi)外研究對比分析及未來展望
• 物理-事理-人理系統(tǒng)方法論演化發(fā)展及其影響
• WSR方法論三條生成路徑發(fā)現(xiàn)與比較研究
• 從理論到實踐:人理的進一步探究
• 基于演化博弈的藥品質(zhì)量安全監(jiān)管“人理”分析
• 基于WSR的人本和諧與內(nèi)部控制有效性
• WSR框架下制造企業(yè)服務能力的維度探索和量表開發(fā)
• 基于WSR系統(tǒng)方法論的網(wǎng)絡輿情治理機制研究
• 基于WSR理論的罪犯重新犯罪風險評估及改造策略研究
• 基于“物理-事理-人理方法論”的分布式自治組織運行機制與監(jiān)管策略研究
• WSR方法論在作戰(zhàn)指揮領域應用探析
• 薪酬契約視角下高管薪酬粘性形成機理研究——基于WSR方法論的詮釋
• 港口?；肺锪黠L險管理的WSR模型研究
• WSR方法論與可拓學的對比分析及事理知識圖譜模型研究
• 基于WSR的企業(yè)網(wǎng)絡權力影響因素研究
• 智慧社區(qū)服務品牌價值驅(qū)動因素研究——WSR方法論應用實踐
• 平臺事件網(wǎng)絡輿情傳播的影響因素與治理策略研究:基于WSR的扎根分析
• 政府創(chuàng)新補貼、高管關系嵌入與研發(fā)決策——WSR方法論視角下制造業(yè)上市...
• WSR方法論視角下環(huán)境不確定性對網(wǎng)絡怠工的影響——高管團隊沖突的中介...
• 基于WSR的企業(yè)社會責任對營運資金管理效率影響研究——利益相關者認知...
• 面向網(wǎng)絡搜索數(shù)據(jù)的航空客運需求兩階段分解集成預測模型
• 什么樣的評論更有用?基于ELM的“Meta分析”
• 基于Seq2Seq文本摘要和情感挖掘的股票波動趨勢預測
• 共生視角下大數(shù)據(jù)聯(lián)盟數(shù)據(jù)資源共享演化機理研究
• 股市危機情境下社會媒體投資者情緒對股票市場的影響研究
• 社交媒體在企業(yè)應對危機事件中的作用
• 互動式/非互動式知識搜尋對企業(yè)雙元創(chuàng)新的差異化影響:知識距離的調(diào)節(jié)...
• 信息源特性視角下網(wǎng)紅直播對受眾虛擬禮物消費意愿的影響
• 用戶網(wǎng)絡行為特征與專業(yè)知識水平——基于“汽車之家”注冊用戶的實證...
• 新媒體情境下品牌體驗對消費者反應的影響機理研究
• 《管理評論》體例及要求