首頁 > 雜志
科技管理研究(2023年12期)
Science and Technology Management Research
-
- 基本信息
-
:廣東省科學學與科技管理研究會
:半月
:1000-7695
- 出版信息
-
: 經濟與管理科學
: 基礎科學綜合
:25592篇
- 評價信息
-
:2.923
:1.629
:
目 錄
- 數字經濟下中國人工智能芯片技術發(fā)展現(xiàn)狀、面臨挑戰(zhàn)及對策建議
- 基于知識流動分析的汽車企業(yè)海外創(chuàng)新策略研究——以寶馬全球研發(fā)中心為例
- 國際比較視角下腦機接口發(fā)展政策差異分析及其對中國的啟示
- 美國量子人才戰(zhàn)略舉措、特征與挑戰(zhàn)
- 數字技術驅動下普惠金融的減貧效果評價及其創(chuàng)新發(fā)展
- 我國科技創(chuàng)新制度體系建設成效評價及完善對策
- 新型工業(yè)化發(fā)展績效評價及障礙因子診斷——以河北唐山為例
- 創(chuàng)新網絡與知識流動驅動區(qū)域創(chuàng)新能力提升路徑
- 基于三螺旋理論的中國城市間產學研創(chuàng)新合作網絡結構特征分析
- 強化京津冀協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的路徑
- 組態(tài)視角下縣域創(chuàng)新水平提升路徑研究——河北省136個縣市的模糊集定性比較分析(fsQCA)
- “數字化悖論”的內涵、產生機制與跨越路徑:文獻綜述
- 數字經濟發(fā)展對農業(yè)碳排放的影響及其時空效應
- 數字經濟驅動下粵港澳大灣區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造業(yè)的融合效應
- 新時期有效促進國有企業(yè)科技創(chuàng)新的科技人才激勵機制構建——基于同步激勵理論視角
- 領導底線心智與員工越軌創(chuàng)新——一個有調節(jié)的中介模型
- 人才生態(tài)環(huán)境促進城市科技人才集聚的實現(xiàn)路徑——基于必要條件分析(NCA)和模糊集定性比較分析(fsQCA)方法的研究
- 基于因子分析法的重大科技成果轉化地域選擇影響因素研究
- 電商防偽視角下區(qū)塊鏈產品信息溯源策略研究
- 戰(zhàn)略柔性、互動能力影響企業(yè)迭代創(chuàng)新績效的組態(tài)分析
- 基于動態(tài)視角的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性影響因素研究
- 全球科技治理中國際科技組織的發(fā)展與運作機制:模式演進與路徑重構
- 法制化視域下完善科技倫理治理機制研究
- 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與高校思政教育的融合路徑探究——評《中國傳統(tǒng)文化與大學生思政教育研究》
- 明代服飾的時代變遷及文化傳承——評《明鑒明代服裝形制研究》
- 新時代共同富裕的馬克思主義政治經濟學闡釋——評《共享福祉至善求索:以人民為中心的共同富裕之路》
- 互聯(lián)網+技術下的大學英語課程思政教學研究——評《大學英語課程思政教學指南》
- 高校思想政治教育與藝術美育的耦合互動——評《美育維度的高校思想政治教育研究》
- 基于OBE理念的鋼琴課與課程思政雙向融合教學模式探究——評《高校思想政治教育長效機制路徑選擇》