不同性別地改空人員心理測評結(jié)果分析

摘要： 目的 分析不同性別地改空人員的心理認(rèn)知差異。方法 對在空軍特色醫(yī)學(xué)中心醫(yī)學(xué)鑒定科進(jìn)行地改空體檢的144名男性和31名女性軍隊(duì)地勤人員，采用“預(yù)警指揮機(jī)操作員心理選拔系統(tǒng)”（包括圖形辨別反應(yīng)測驗(yàn)、圖形辨別延遲反應(yīng)測驗(yàn)、目標(biāo)跟蹤測驗(yàn)、語音信號反應(yīng)測驗(yàn)、綜合處理能力測驗(yàn)和卡特爾16種人格因素問卷）進(jìn)行心理測試，比較2組人員的心理認(rèn)知測評結(jié)果并分析差異。結(jié)果 男性地改空組心理選拔合格率... ... （共4頁）