服務(wù)能力與工作滿(mǎn)意度對(duì)基層全科醫(yī)生工作績(jī)效的影響研究
摘要: 目的:探討基層全科醫(yī)生服務(wù)能力與工作滿(mǎn)意度之間匹配程度對(duì)工作績(jī)效的差異化影響,為提升基層全科醫(yī)生的工作績(jī)效提供參考依據(jù)。方法:對(duì)620名基層全科醫(yī)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,采用多項(xiàng)式回歸結(jié)合響應(yīng)面分析方法,分析服務(wù)能力、工作滿(mǎn)意度和工作績(jī)效之間關(guān)系。結(jié)果:在服務(wù)能力—工作滿(mǎn)意度一致的情況下,與服務(wù)能力低—工作滿(mǎn)意度低者相比,服務(wù)能力高—工作滿(mǎn)意度高的基層全科醫(yī)生工作績(jī)效更高(a
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