基于公平偏好的復(fù)雜武器裝備交付環(huán)節(jié)激勵(lì)契約設(shè)計(jì)

摘要： 復(fù)雜武器裝備交付效率直接影響國(guó)防戰(zhàn)斗力的轉(zhuǎn)化。以交付問(wèn)題處理周期、質(zhì)量、成本為任務(wù)，形成公平偏好代理人交付激勵(lì)模型，探究代理人關(guān)系為中立、競(jìng)爭(zhēng)、合作時(shí)激勵(lì)契約的設(shè)計(jì)方法。研究表明最優(yōu)努力水平與努力成本、風(fēng)險(xiǎn)感知水平負(fù)相關(guān)，與技術(shù)水平、合作系數(shù)正相關(guān)；保守型部門(mén)相對(duì)于冒險(xiǎn)型部門(mén)努力水平較低，其行為偏向于在相對(duì)重要且努力成本低的任務(wù)上多投入；當(dāng)部門(mén)間相互關(guān)系不同時(shí)激勵(lì)契約不同，可根... （共7頁(yè)）