基于能力層次聚類和角色協(xié)同的眾包任務(wù)分配

摘要： 針對現(xiàn)有眾包任務(wù)分配研究中群組角色與任務(wù)之間多對多的協(xié)同匹配問題，設(shè)計一種基于能力層次聚類和角色協(xié)同的眾包任務(wù)分配方法。考慮群組成員間的協(xié)作能力和交互成本度量，定義基于能力的角色層次聚類方法，量化基于能力層次的工人綜合勝任力度量。引入群組角色協(xié)同理論，將群組角色與任務(wù)之間多對多協(xié)同匹配問題定義為執(zhí)行者與任務(wù)之間的組合優(yōu)化問題，定義基于社會網(wǎng)絡(luò)分析方法的協(xié)同候選服務(wù)交互成本計算方... （共10頁）